Architecte Fluent Commerce Confirmé.e – Paris (H/F)
Description du poste
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l’inclusion professionnelle.
Au sein de notre communauté pionnière des solutions e-commerce en SAAS et de Salesforce Commerce Cloud (SFCC), vous intervenez sur des projets divers et variés pour le compte dun ou plusieurs clients denvergure internationale B2C ou B2B. Vos missions principales consistentp> A/ Opérationnel.le de lArchitecture Projet B/ Référent.e de la Direction Technique & Expertise Technique C/ Architectures Complexes Web et E-Commerce D/ Rôle Model & Leadership Diplômé en informatique, génie logiciel ou domaine similaire, Vous avez une expérience de 7 à 10 ans dans la conception d’architecture de solutions dans des environnements technologiquement variés et particulièrement en socle Java Vous avez acquis de l’expérience sur les buzzwords du moment : Architecte digital, DevOps (CI/CD), Dataops, Devsecops, Sécurité (IAM / CIAM), PWA, Mobile, Architectures évènementielles (Kafka), Cloud (certification AWS, GCP, MS Azure), Agilité (scrum et safe), Security by Design, API Management, Architectures Réactives et Microservices, IoT, Cloud Native (Docker, Kubernetes) Vous avez des connaissances sur les briques e-commerce (Front, OMS, PIM, CMS) Vous êtes doté.e d’excellentes compétences en communication et capacités à travailler en équipe. Un niveau d’anglais vous permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement travail international. Une mobilité régulière à Paris est à prévoir 3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à linternational, accord sur légalité professionnelle, la parentalité, léquilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours dintégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.